宝山区针对征兵工作新形势新特点新要求，不断探索和创新征兵工作方式方法，实行“五字工作法”，紧紧围绕“细、广、精、实、严”做文章、抓落实，目前该区征兵工作“五率”指标排名全市前列。

一、“细”部署，精心谋划。区委、区政府高度重视征兵工作，多次组织专题工作调研，陈尧水副区长强调，要凝聚思想共识，利用好兵役登记的有利时机，开展好全民国防教育，激发青年应征入伍的热情。建立三项工作制度，即：会议制度，每季度召开领导小组会议，分析征兵工作形势，部署任务，解决问题；分工制度，协调职能部门，明确任务标准，责任到人，狠抓落实；督查制度，成立廉洁征兵工作小组，加强检查督查，确保征兵工作依法推进、规范有序、高效落实。召开征兵工作推进会，统一思想认识，强化责任担当，创新征兵思路，确保末端落实；组织征兵“五率”考评专题培训，集中组织兵役法规学习，加强兵役登记技能培训，统一工作方法，提升“五率”考评质效。

二、“广”宣传，营造氛围。将征兵工作与国防教育、国际形势宣讲等活动相结合，充分利用集中兵役登记时机开展我军优良传统教育、国家安全形势辅导；发动专武干部进企入厂、进村入户、进校入班开展一对一、点对点的宣传，向广大适龄青年推送喜闻乐见的“抖音”短视频、动漫等励志军事题材视频影像；在政府网、人才网、校园网开通征兵宣传专栏，利用短信、微信、微博、电子大屏幕等平台广泛宣传，做到街镇有海报、村村有横幅、户户有传单，确保征兵宣传不漏一处、不落一人，大力营造依法履行兵役义务的浓厚氛围。5月中旬，围绕“保数量、抓质量、限时间、争先进”的目标，在上海大学组织征兵宣传进校园暨“点亮青春、逐梦军营”大学生校园迷彩跑活动，中国国防报、解放日报、文汇报、新民晚报、澎湃新闻等媒体进行了报道。

三、“精”动员，突出重点。坚持把征兵宣传重点对象精准到大学应届毕业生，在年底征兵总结阶段，组织对每所高校即将毕业的应届毕业生提前动员，“抢”在大学毕业生实习或者找到工作前进行精准动员。各高校组织应届毕业生专场政策法规宣讲，开展优秀大学生士兵先进事迹巡回报告，使毕业生们知道入伍参军是成长成才的又一条光荣之路，不少适龄大学毕业生发出“无迷彩、不青春”的感慨。

四、“实”保障，完善政策。近两年先后出台及调整相关入伍优抚政策，目前该区高校征兵经费为3600元/人，比标准经费增加了1200元/人；对经视力矫正手术参军入伍的应征青年，给予困难补助5000元/人；连续5年向直招士官发放每年1.7万元的补助费，确保直招士官与地方同级别工作人员相同的工资待遇。为提高新兵被装适体率，依靠被装发放系统，利用役前训练时机，组织所有新兵逐一试穿服装，确保新兵被装适体率达到100%。

五、“严”把关，确保质量。认真组织全体征兵工作人员学习“五条禁令”等廉洁征兵有关规定，不断强化法制意识和政策纪律观念，坚决杜绝“吃、拿、卡、要” 等不正之风。严格执行征集条件标准，对工作人员进行专门培训，严密组织体检和政考工作，主动为应征青年做好服务，切实做到上级政策明、标准掌控细。实行“阳光征兵”，及时公开公示相关信息，做到能公开的全部公开，自觉接受群众监督；加强对关键环节、重点对象、敏感问题的监督检查，确保征兵工作依法健康有序进行。