静安区委、区政府把征兵工作列为第四季度的重要工作，以征集应届毕业生作为工作重点，充分发挥中心城区的人才资源优势，采取有效措施，加大“征优”力度。
一是精心组织。针对近年来高校扩招、中心城区改造外迁居民较多的新情况、新问题，区征兵办和各街道武装部做到早摸底、早发动、早准备、早筹划，精心组织实施，采取多种措施扎实抓好应届毕业生兵员征集工作。
二是打好基础。区征兵办和各街道武装部结合年度兵役登记，协调教育、人事、劳动等部门和人才交流中心、学校等单位，切实摸清高考落榜生和适龄大中专毕业待分配生的数量和分布，准确掌握情况，主动上门进行兵役登记。对高考落榜生采取进校登记的办法，引导和鼓励落榜生积极应征。对大专以上文化程度的预征青年，区征兵办进行单独登记造册，建立联系网络，实行跟踪教育和管理，确保联得上，召得回。
三是深入宣传。注重加强高学历应征青年宣传教育力度，区人武部联合区委宣传部、教育局等有关部门，对适龄青年和在校大中专院校学生进行兵役法规、国防知识和爱国主义教育，强化了应征青年的国防观念，激发了高学历青年把炽热的爱党情化作参军报国行。同时，注重宣传的针对性，区征兵办指派专人负责本区域内高学历青年的思想发动工作，激发其参军报国的积极性。
四是落实优待。对应届毕业生兵员征集工作，实行“三优先”，即优先确定为预征对象、优先体检政审、优先审批定兵。为鼓励高学历青年的入伍积极性，对高学历青年参军入伍的优待、入伍后的跟踪服务、退出现役后的工作安置等方面制订了有关的政策规定，在政策上给予必要的倾斜，解除其后顾之忧。
（李编）