2021年，东华大学针对“一年两征”工作新形势新要求，强化责任意识和任务意识，以“征兵育人”为本抓征兵，全方位推进征兵工作末端落实，超额完成年度征兵工作任务，大学毕业生征集比例走在全市部属高校前列。

一、提升站位，持续巩固征兵领导体制“牢固度”。校党委高度重视征兵工作，成立校征兵工作领导小组，建立“一把手工程”机制，校党委书记任组长，分管党委副书记、副校长任副组长，有关职能部门负责人为组员；制定《东华大学征兵工作责任分工制度》，建立预征工作协调、督查、激励等制度，明确各部门职能分工和奖惩措施；整合凝聚各方力量，调整优化校武装部工作力量，加强征兵工作站全面建设；构建完善征兵工作全程保障体系，畅通大学生从应征报名到退役返校绿色通道；各学院成立院级征兵工作领导小组，明确职责分工，做到征兵各项工作有专门机构管、专管人员抓、专职人员干。

二、多措并举，聚力提高征兵宣传发动“精准度”。不断探索“互联网+”征兵宣传新模式，线上线下同步融合，持续提升征兵宣传教育质效。每年东华大学官网主页发布应征报名公告，针对毕业班学生，推出“毕业了，我要去当兵”专栏；“易班”平台和“平安东华”、“DHU东小阳”、“东华就业”等校园微信公众号分别制作《征兵季》系列宣传，展示各学院大学生士兵风采；校武装部开展专题宣讲会，现场解读征兵政策，覆盖各学院所有辅导员和男学生，力求每位老师、每位学生知晓征兵政策；组织召开各学院辅导员参加的征兵工作座谈会，深入分析征兵形势，因人施策，逐一摸排，开展点对点宣传；充分发挥朋辈激励作用，以东华大学退役士兵协会为基础，邀请优秀退役复学老兵做入伍收获宣讲，深入各学院召开主题讲座，鼓励毕业生踊跃报名、报效祖国。

三、突出特色，不断加强重点学科参军“专业度”。东华大学作为以纺织、材料、设计为优势，特色鲜明的多科性、高水平大学，大批科研成果广泛应用于国防军队建设。征兵工作注重发挥专业人才特色优势，坚持把征集重点学科、理工类学生作为征集重点，努力选拔高素质、应用型、创新型优秀大学生参军入伍，2021年该校参军入伍的大学生士兵中超过三分之二来自计算机、信息工程、机械自动化、新材料、化学化工等专业，受到部队广泛好评；坚持把品学兼优的高素质大学生群体输送到部队，近年来学校退役大学生士兵免试直升研究生比例逐年升高，2021年超过40%，部分退役大学生士兵被清华大学等顶尖大学录取。

四、用情用心，努力确保退役优待政策“暖心度”。主动做好退役学生的安置工作，逐一掌握思想动态、学习情况和未来发展规划，妥善解决退役学生关心的课程安排、专业调换、宿舍安置、班级融入、户档转接等问题，努力做到全面掌握情况、全力解决问题、全程学生满意；校武装部定期召开碰头会，建立退役学生微信群，及时解答退役学生学习和生活上的各种疑问，从思想上、学习上、生活上关心爱护学生，让学生全方位体会到学校温暖；持续推进校退役士兵协会日常活动开展，通过素质拓展、队列训练等活动，积极打造在校退役学生的共同学习生活基地，增强退役学生对学校的归属感和集体荣誉感。2021年，东华大学退役士兵协会获得上海市“优秀风采团队”，并在2021年上海高校军事技能展示活动“识图用图”项目中获得二等奖。

 

 

供稿：东华大学武装部

初审：长宁区政府征兵办

作者：周淼、傅钰、施春红

编辑：市政府征兵办兵役信息处

责编：徐振宇