浦东新区是接兵干部最多的区。目前，来新区接兵的有来自上海武警、安徽消防、浙江武警和南京军区空军等近20名接兵干部。为保证征接兵工作健康顺利开展，区征兵办根据总部、军区和本市廉洁征接兵有关规定，采取有效措施加强接兵干部的管理。
一是建立临时党支部。征接兵工作由区征兵办统一领导，建立征接兵临时党支部，对征接兵人员统一领导和管理。临时党支部成员由人武部政工科长和接兵部队负责人组成，人武部政工科长任临时党支部书记。临时党支部按规定召开会议，通报情况、总结交流经验、分析查找不足，及时发现和纠正带倾向性问题。
二是实行集中办公制度。征接兵干部在区征兵办统一领导下开展工作。新区征兵办为征接兵干部提供办公场所，征接兵人员必须在区征兵办指定的办公场所集中办公。因工作需要离开办公场所外出的，原则上不得单独外出，特殊情况需要单独外出的，必须按要求请销假。
三是实行集中居住就餐。接兵干部由区征兵办统一组织集中居住、集中就餐。由人武部军事科兵员参谋担任联络员，协助接兵部队领导搞好经常性管理工作。
四是实行集中挂牌走访。实行接兵干部、人武部干部、基层专武干部、民兵连长四方联合走访制度，由人武部统一制定走访计划，严禁单独、私自走访。征接兵人员统一挂牌走访，由区征兵办制作胸牌，牌上注明走访人员单位、姓名、职务等，便于群众监督。
五是加强检查督查工作。征兵期间，区征兵办领导和接兵部队负责同志深入征兵工作第一线，对征接兵人员执行纪律情况进行检查，同时发挥区纪检、信访等职能部门的作用，加强对征接兵人员贯彻执行廉洁征接兵各项制度规定的检查督查。
（李编）