近年来，闵行区浦江镇深入贯彻上级征兵工作决策部署，积极适应“一年两征”新要求，紧扣征兵工作“五率”考评指标，加强征兵工作过程管理、动态监控和精准评估，年年超额完成征兵工作任务，征兵工作质量效益稳步提高。
一、丰富征兵宣传载体，全力提高“报名率”。紧扣城市化大居与原生态农村各占“半壁江山”的最大实际，紧紧抓住兵役登记、征兵宣传、国防教育、民兵训练等时机，常态抓好征兵宣传。内容上，既讲兵役法、征兵工作条例，宣传依法服兵役的“大道理”，又讲退役军人保障法、入伍优惠政策的“小道理”，更讲镇党委多方解决退伍军人后路的“硬道理”，入情入理、触及内心；形式上，既充分利用张贴海报、悬挂横幅、发放折页等传统方式，又注重依托微信公众号、微信群、云邻里等现代媒体，宣讲“国家需要军队、军队需要兵员、兵员需要征集”的朴实道理；主体上，专门编写《致大学生适龄青年的一封信》，详细介绍入伍优惠政策，全覆盖、点对点上门送到每户大学生家庭，适龄青年特别是大学毕业生应征报名率逐年稳步上升。
二、严密组织精准动员，着力提高“上站率”。立足镇域面积大、人员相对分散的实际，秉承“把便捷送给别人、把麻烦留给自己”的原则，因地制宜，专门开设了1个兵役登记总站和8个分站；把兵役登记通告张贴到各居民小区、自然村、相关单位和辖区学校，每年18周岁公民兵役登记率均达到100%；按照“一问、二核、三登记、四分类”的程序，重点摸清适龄青年的家庭情况、学历文凭及身体状况。对目测合格、符合基本条件的青年，逐个进行点对点、个性化的动员鼓动，最大程度激发适龄青年参军意愿；对现场确认想参军的适龄青年，当面解读法规政策、告知征兵程序、交待注意事项，全力提高上站青年的数质量。
三、严格依规审核把关，通力提高“合格率”。镇征兵办成立体检、政考两个小组，抽调居村委、卫生中心、派出所业有关同志为成员，专门组织业务培训，做到上级政策明、具体标准清、细节把握准。在区征兵办组织上站体检前，先行组织报名人员到镇社区卫生服务中心开展初检，严格执行政策，准确掌握标准，特别是对身体条件处于边缘和病史模糊不清的，认真细致做好核查工作，逐个进行分析研判，为确保上站体检质量设置了第一道关口。政考过程中，强化“谁调查、谁签字、谁负责”的原则，走访调查到边到底，严格执行政治条件规定，审核慎之又慎，坚决杜绝为完成数量指标而降格以求。
四、坚持综合素质优先，竭力提高“择优率”。镇征兵办逐一对初检初审合格的预征对象家庭进行走访，具体了解本人及家长对参军入伍的真实想法。尔后，结合病史调查，进行综合素质排名，规范召开预定兵会，镇征兵办牵头，派出所、教委等部门和廉洁征兵监督员参加。按照个人意愿、政治考核、学历层次、政策倾斜、表彰荣誉等相关指标，进行综合评定，审慎确定预定兵人选，做到好中选优，最后集体研究上报预定兵名单。
五、健全征兵责任机制，强力归零“退兵率”。落实全程问责制，严格规范征兵工作程序，推行公开制度，完善制约机制，加大监督力度，增强征兵透明度。落实新兵心理辅导责任，新兵起运前，邀请当过兵的老前辈，介绍部队情况，面对面传教调适技巧，为帮助新兵缩短适应期做好充分的思想和心理准备。落实跟踪服务责任，新兵入营后，参加区征兵办组织的“故乡指导员”活动，跟进掌握新兵服役情况，鼓励新兵安心服役。
供稿：闵行区浦江镇武装部
作者：曹新高、陈佳骏、高晓东
初审：闵行区政府征兵办
编辑：市政府征兵办兵役信息处
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